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近日，博世科榮獲“2019廣西民營企業(yè)100強”、“2019廣西最具潛力民營企業(yè)”。博世科堅持科技創(chuàng)新驅動企業(yè)高質量發(fā)展的創(chuàng)新模式與成果受到了媒體及社會各界人士的關注，在“2019廣西民營企業(yè)100強”發(fā)布會結束后，人民網對博世科董事長、總經理宋海農進行了專訪。

以下為訪談實錄：

Q：首先，請您介紹一下廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司的概況。

宋海農：博世科環(huán)保作為土生土長的廣西企業(yè)經過20年的不懈努力，開發(fā)了多個具有自主知識產權的核心技術與裝備，研究成果先后獲得國家和省部級的多個獎項，這充分展現(xiàn)了博世科在科技創(chuàng)新方面的工作成果。依靠科技創(chuàng)新，公司的業(yè)績連續(xù)5年快速增長，多項經營指標翻倍提升，實現(xiàn)了持續(xù)高質量發(fā)展。2018年公司實現(xiàn)營業(yè)收入超27億元，總資產突破65億元。今年上半年，各業(yè)務板塊協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展，經營業(yè)績保持平穩(wěn)提升，實現(xiàn)收入15.2億元，同比增長32.3%；凈利潤1.41億元，同比增長33.1%，業(yè)績成長顯著。

Q：博世科上榜“2019廣西民營企業(yè)100強”第41位、“2019廣西最具潛力民營企業(yè)”第3位，您有什么獲獎感受？

宋海農：能獲得這個成績和獎項離不開自治區(qū)各級黨委、政府、相關部門和社會各界多年來對博世科的支持和幫助，以及對生態(tài)和環(huán)保工作的關注和重視。這也說明了在當前環(huán)境下，生態(tài)環(huán)保產業(yè)是一個熱門產業(yè)，越來越受到黨委、政府和社會各界的高度重視。

Q：在這些成績的背后，相信博世科是付出了很多努力的，那么博世科的經驗和做法有哪些？

宋海農：博世科能成長進入廣西民營企業(yè)100強，核心在于創(chuàng)新。我們的做法就是基于人才、平臺和管理的創(chuàng)新。

一、以科技帶頭人為引領，聚集高水平的人才團隊。

公司通過融合基礎研究和科技成果產業(yè)化推廣兩個團隊，搭建了：院士專家工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新人才小高地、特聘專家崗位等人才平臺，匯聚了近千名技術研發(fā)人員，其中博士近30人，碩士200多人，擁有國家“百千萬人才工程”人選2人，國家“萬人計劃”科技創(chuàng)新領軍人才1人、享受國務院特殊津貼專家2人，廣西知識產權中青年專家6人，廣西杰出工程師1人，為公司的發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

二、提升科技研發(fā)能力，搭建高水平科研平臺。

博世科建成了7000多平方米的國家及國際標準認證檢測實驗室，獲認定為國家企業(yè)技術中心、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)、自治區(qū)工程技術研究中心等創(chuàng)新平臺。同時我們持續(xù)深化與國內外高校、科研機構的產學研合作，集成和共享技術創(chuàng)新資源。近三年來，在自治區(qū)和南寧市等科技部門的大力支持下，先后承擔了各級科研項目10多項，進一步為科技創(chuàng)新提供平臺保障。

三、注重產品創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

公司做好市場動向研判，布局產品創(chuàng)新的研發(fā)規(guī)劃，使產品在工藝設備、技術創(chuàng)新、成本控制等方面保持行業(yè)優(yōu)勢地位。不斷完善研發(fā)管理制度，出臺了一系列具有競爭力的研發(fā)績效和激勵制度，激勵研發(fā)人員多出專利、多出成果，加速科技成果推廣應用。目前公司每年都有2-3項重大科技成果實現(xiàn)了產業(yè)化。

未來，博世科將本著“博覽世界、科技為先、建設美麗中國”的初心，持續(xù)深耕環(huán)保創(chuàng)新領域，進一步延伸生態(tài)產業(yè)鏈條，為廣西經濟社會發(fā)展作出更大的貢獻，以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年。